INFORMATIVA PRIVACY – PERFORMA (www.performateam.it)

Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati e degli utenti del sito ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”)

TITOLARE DEL TRATTAMENTO

Performa S.r.l. – Via General Guidoni 9, 20851 Lissone (MB) – P.IVA 05963930960 – Tel. +39 039 900 5750 – E-mail: info@performateam.it.

RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE DEI DATI (DPO)

Dott. Luca Scigliano – Aliante S.r.l. – E-mail: gestione.privacy@gdpr-ok.it.

PERCHE’ QUESTA INFORMATIVA

Performa S.r.l. descrive con il presente documento come raccoglie, utilizza, condivide e protegge i dati personali degli utenti che visitano il sito performateam.it e, in particolare, dei candidati che si propongono per le posizioni pubblicate. L’informativa e’ resa solo per il sito del Titolare e non per siti terzi raggiungibili tramite link.

CATEGORIE DI DATI TRATTATI

Dati identificativi (nome, cognome, data di nascita, indirizzo/domicilio, immagine personale ove fornita), dati relativi alla carriera lavorativa/professionale. Dati di contatto (e-mail, numero di telefono cellulare). Dati accademici e formativi (percorsi scolastici e universitari, certificazioni, attestati). Dati di utilizzo raccolti automaticamente durante la navigazione (indirizzo IP, dati di navigazione, eventi keypress, posizione geografica approssimativa o precisa). Eventuali dati particolari o ulteriori informazioni contenute nel Curriculum Vitae caricato nell’apposita sezione. Dati raccolti tramite cookie e strumenti di tracciamento.

DATI RACCOLTI TRAMITE I FORM DI CANDIDATURA/CONTATTO

Le categorie di dati sopra indicate sono conferite dall’utente tramite la compilazione del form disponibile sul sito (sezioni “Candidati ora” / “Offerte di lavoro”), tramite il contenuto dei messaggi inviati e tramite l’allegazione di documenti (es. CV). L’invio della candidatura comporta l’acquisizione dei dati necessari a gestire il processo di selezione e a ricontattare l’interessato. Il conferimento dei dati contrassegnati come obbligatori e’ necessario per dare corso alla candidatura.

FINALITA’ E BASI GIURIDICHE

Gestione delle candidature, attivita’ di recruiting e selezione delle risorse: consenso dell’interessato (art. 6(1)(a) GDPR) per l’invio della candidatura e del CV ed esecuzione di misure precontrattuali (art. 6(1)(b) GDPR). Adempimento di obblighi di legge: art. 6(1)(c) GDPR. Prevenzione di comportamenti illeciti, sicurezza dei dati e miglioramento del servizio mediante statistiche di performance: legittimo interesse del Titolare, art. 6(1)(f) GDPR.

MODALITA’ DEL TRATTAMENTO, CONSERVAZIONE E SICUREZZA

Il trattamento avviene con strumenti elettronici e/o cartacei e misure di sicurezza avanzate contro accessi non autorizzati, perdite o usi illegittimi. Salvo eliminazione anticipata al termine del processo di selezione, i dati sono conservati per un periodo non superiore a dodici mesi, salvo proroghe in forza di specifico consenso dell’interessato o di ulteriori obblighi di legge/legittimi interessi del Titolare.

DESTINATARI E TRASFERIMENTI

I dati possono essere comunicati a fornitori di servizi tecnici (es. hosting, analisi dati), a partner coinvolti nelle attivita’ di recruiting e selezione e alle autorita’ competenti ove richiesto. La conservazione avviene in spazi sicuri all’interno dell’UE o, se all’esterno, previa verifica delle garanzie di cui agli artt. 44 ss. GDPR. Le societa’ terze coinvolte sono nominate responsabili esterni del trattamento.

COOKIE

Il sito utilizza cookie per finalita’ tecniche e, previo consenso tramite l’apposito banner, per ulteriori finalita’. L’utente puo’ gestire le preferenze tramite il banner presente ad ogni nuova navigazione e le impostazioni del browser. [Collegare cookie policy di dettaglio.]

DIRITTI DEGLI INTERESSATI

Sono garantiti i diritti di accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, opposizione e portabilita’ (artt. 15-22 GDPR). Le richieste possono essere inoltrate gratuitamente e senza particolari formalita’ ai recapiti del Titolare o del DPO indicati; il Titolare risponde entro un mese (prorogabile, con motivazione, fino a tre). E’ possibile proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali (art. 77 GDPR).

MODIFICHE

Il Titolare si riserva di aggiornare la presente Privacy Policy per riflettere modifiche normative o tecnologiche.

Ultimo aggiornamento: giugno 2026